Buonasera ho 23 anni il datore di lavoro mi ha sospeso dal lavoro, sono apprendistacommesso addetto alle vendite in un negozio arredo casa da circa 18 mesi, in attesa della visita medica di idoneità alla mansione in seguito a un richiamo scritto datato 31.12.2014 nel quale mi contestavano alcuni cose (alito emanava odore di alcool, odore di fumo nel bagno tipo cannabis, presenza nella mia borsa personale di una sostanza strana presumibilmente cannabis) rilevate nel periodo 14/12 - 30/12 e mai segnalatemi verbalmente nel momento in cui venivano rilevate. MI sono rivolto al Sindacato per farmi seguire nella redazione della lettera giustificativa entro i 5 giorni, nella quale precisavo che mai avevo utilizzato e mai sono stato richiamato o allontanato per condizioni fisiche non idonee al lavoro. Alcuni giorni dopo ho ricevuto lettera che mi inviava alla Commissione medico legale per visita. La Commissione mi ha inviato al centro antidopping per l'esame del capello, dove gli stessi medici hanno ritenuto la richiesta non corretta in quanto non addetto a mansioni a rischio e soprattutto hanno espresso parere contrariato rispetto alla modalità di invio (senza invio da parte del medico competente). L'esito ha accertato la presenza di cannabinoidi , uso che ho dichiarato alla Commissione poichè in passato ho, a causa di questa debolezza, avuto la sospensione della patente, ma fortunatamente l'aver trovato un lavoro e la mia indipendenza, hanno fatto si che mi rinforzassi verso questa debolezza, purtroppo lo scivolone c'è stato. Ora sono stato dichiarato dalla CML non idoneo alla mansione di apprendista addetto alla vendita per 3 mesi ed inviato a fare un percorso presso il SERT, con conseguente sospensione dello stipendio e conservazione del posto. Vorrei conoscere la normativa e capire se posso fare ricorso a questo giudizio che mi penalizza soprattutto per la mia stupidità oltre che per l'uso illecito di una sostanza e le conseguenze per la mia salute. Mi aiuti a fare chiarezza Grazie.
