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Formula qui le tue domande in merito alla valutazione della percentuale di invalidità civile.
Invalidità civile
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8 Anni 4 Mesi fa #1340
da gewiss
Risposta da gewiss al topic Invalidità civile
Dottor Flavio oggi mi è arrivato il verbale con punteggio di 56% vorrei arrivare almeno al 67% cosa mi conviene fare? Aggravamento oppure un ricorso?
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8 Anni 3 Mesi fa #1349
da Flavio Odorizzi
Medico chirurgo, specialista in medicina legale e delle assicurazioni a Trento e Bolzano.
Risposta da Flavio Odorizzi al topic Invalidità civile
Caro paziente, per darle una risposta ho necessità di conoscere le patologie che hanno dato diritto al riconoscimento del beneficio.
Saluti
Flavio
Saluti
Flavio
Medico chirurgo, specialista in medicina legale e delle assicurazioni a Trento e Bolzano.
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8 Anni 3 Mesi fa #1362
da gewiss
Risposta da gewiss al topic Invalidità civile
Se mi da un email manderò a voi i 2 verbali
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8 Anni 2 Mesi fa #1396
da Flavio Odorizzi
Medico chirurgo, specialista in medicina legale e delle assicurazioni a Trento e Bolzano.
Risposta da Flavio Odorizzi al topic Invalidità civile
La spedisca via fax al 0461 829560
Flavio
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Medico chirurgo, specialista in medicina legale e delle assicurazioni a Trento e Bolzano.
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8 Anni 2 Mesi fa #1414
da gewiss
Risposta da gewiss al topic Invalidità civile
buongiorno , invece se sono possessore di un vertificato di legge 104 comma 1+ un invalidità civile del 70% , per legge posso rifiutare trasferimenti di un altra sede consociata + trasferte di 2 3 giorni giusto??
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8 Anni 1 Mese fa #1432
da Flavio Odorizzi
Medico chirurgo, specialista in medicina legale e delle assicurazioni a Trento e Bolzano.
Risposta da Flavio Odorizzi al topic Invalidità civile
Sicuramente il datore di lavoro ha facoltà di trasferirla in altra sede.
Solamente se le fosse riconosciuta una condizione di gravità dell'handicap avrebbe diritto a benefici in merito; in particolare non potrebbe essere trasferito senza il suo consenso e avrebbe diritto alla scelta della collocazione lavorativa che più le aggrada
Saluti
Flavio
Solamente se le fosse riconosciuta una condizione di gravità dell'handicap avrebbe diritto a benefici in merito; in particolare non potrebbe essere trasferito senza il suo consenso e avrebbe diritto alla scelta della collocazione lavorativa che più le aggrada
Saluti
Flavio
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